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Thema: Gender Pay Gap

Gender Pay Gap 2025: Zu sehen sind die Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern in den einzelnen Bundesländern (unbereinigter Durchschnitt in Prozent). MV hat zusammen mit Brandenburg und Sachsen-Anhalt den niedrigsten Wert (4 Prozent).

Gender Pay Gap hat sich in MV verringert

Am 27. Februar ist Equal Pay Day. An diesem Tag wird international auf die bestehenden Verdienstunterschiede zwischen den Geschlechtern aufmerksam gemacht. In MV gibt es...
Die Grafik zeigt die Gender Pay Gab an MVs Hochschulen und Universitäten in Bezug auf die Leistungsbezüge, die Professor:innen in den Besoldungsstufen W2 und 3 pro Kopf erhalten. Demnach sind die Leistungszulagen für W2-Professorinnen an Hochschulen zwölf Prozent geringer als die ihrer männlichen Kollegen. An den Unis sind es acht Prozent. Die W3-Professor:innen an Unis erhalten zehn Prozent weniger Geld.

Professorinnen erhalten geringere Leistungszulagen

Die Gender-Pay-Gap zwischen Frauen und Männern in W2- beziehungsweise W3-Professuren, ist groß. Professorinnen an MVs Hochschulen erhalten zwölf Prozent und an Unis zwischen acht und...